Издания

Человеко-машинные обучающие системы решения слабоструктурированных задач управления

Из опыта управленческого консультирования. В работе рассматривается возможность применения диалоговых человеко-машинных систем при решении слабоструктурированных задач управления (СЗУ). Дается описание концептуальной схемы развития таких систем с учетом общей проблематики решения СЗУ. Приводится описание системы ДИСИОР, предназначенной для обучения основными этапами формирования решения задачи на примере обучения методам диагностики и формирования ассортиментной политики предприятия. Детально рассматривается …